1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、草拟行政类文件、会议纪要、总结文件等。
4、处理公司各项接待工作。
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
7、具有良好的沟通和领悟力;
8、责任心强,有良好的团队合作精神,能够承受较高的工作压力;
9、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件;
10、服从安排,完成领导交办的其他任务。
工作福利及待遇:1.缴纳五险一金, 2.发放各类补贴, 3.工作餐,可提供住宿 4.提供培训机会, 5.年终奖 6.国企
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