枣阳市世博宏房地产开发有限公司

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
一、岗位职责：
1、负责公司日常行政和办公服务工作，编制行政管理的各项规章制度；
2、负责公司对外公共关系协调、宣传和联系工作；负责公司内部重要活动和重要会议的组织与协调工作；3、负责公司总经理办公会议的准备工作，会议纪要的核稿和印发，并督办完成；
4、参与公司重大文件起草，负责公司文件缮印、核发、收发、登记、传阅、存档、销毁等各项文件管理工作；
5、负责公司办公自动化及档案信息系统建设和管理工作；
6、负责集团公司日常办公用品的购置、保管、发放工作，办公用固定资产及设备的登记、管理和日常维护工作，以及车辆的使用管理工作；
7、协调与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道, 促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，办理企业的营业的执照、资质证书、法人代码证书及相关证书的年检、年审、换证以及公司注册、变更等登记手续办理工作；
8、负责人员招聘、定岗、岗位培训、机构设置、编制安排，负责公司的绩效考核管理，核定工资标准，组织协调各部门的工作关系，完善各岗位的工作职责等工作。 
二、任职要求： 
1、30岁以上，专科以上学历，五年以上同职位工作经验；
2、熟悉行政、人力资源管理相关知识，表达能力强，思维敏捷，对事物的反应能力快，洞察力强，领悟力较强，工作讲求效率，有思路、有创新；性格开朗，具有良好的语言沟通、组织协调能力；
3、薪水：面议。