张莹的个人简历

襄城区张莹人才简历11年工作经验有资格证书在本地居住全职善于交际管理经验写作能力强

简历编号 VR000351833 最后更新于 2020年4月9日

欲求职位:人事经理/主管

个人信息

姓名:张莹

1165

性别:女

出生日期:1986年12月1日

民族:汉族

身高:164

婚姻状况:已婚

工作经验:11 年以上

毕业院校:山东英才学院

专业:物流管理

学历:大专

能力特长:工作效率高、责任心强、文笔好,有丰富的人事行政管理经验。

自我评价

性格:开朗,善交际,注重细节能力:语言沟通表达能力强,责任心、团队意识强,自律性、执行力强

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:襄城区

求职意向

目前状态:目前正在找工作

希望行业:

期望职位:人事经理/主管

工作类型:全职

期望薪水:5000 RMB以上

其他要求:提供社保,有晋升空间,领导直爽好相处

工作地区:襄城区,樊城区

教育经历
2005年9月-2008年6月

毕业院校:山东英才学院

专业:物流管理

学历:大专

在校情况描述:在校期间,任职商学院学生会宣传部部长,多次组织参与学院各类活动;暑假期间连续2年与招生办老师一起外出山西、江苏2省招生,积累了丰富的实践经验,提升了沟通交际能力

其他培训经历:在校期间参加了本专业助理物流师培训,和 英语四级培训,并取得了相应的职业资格证书;二级人力资源师

外语及技能证书

外语语种: 英语

熟练程度: 一般

相关证书:英语四级,助理物流师证、二级人力资源师

工作经验
2018年4月 - 至今

单位名称:襄阳市百鲜网络科技有限公司

所属行业:互联网/IT/通信/电子

担任职务:人事经理

工作描述:全面负责公司行政、人事等公司内部事务管理、各项管理体系搭建,在职期间搭建了:企业文化、薪酬体系、竞聘体系等1、负责公司各项人事行政相关制度的建立、建全及监督、执行工作2、根据公司发展变化情况,提出组织结构、职位设置、培训、薪酬调整建议;3、负责公司的整体企业文化建设;4、公司固定资产管理、后勤保障支持服务、员工活动组织、考勤监督及接待工作;5、负责公司的档案等管理工作;6、优化业务部门的员工沟通渠道,听取员工合理化建议,解决员工问题并跟踪HR服务质量;

2015年7月 - 2017年12月

单位名称:浙江聚点科技有限公司

所属行业:互联网/IT/通信/电子

担任职务:人事行政经理

工作描述:全面负责温乐大区行政、人事各项工作,协助大区总管理区域,兼顾部分集团行政、人事工作:1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查;2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能;4、组织制定完善公司各项管理制度;5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系;离职原因:回老家发展

2013年7月 - 2014年10月

单位名称:力天汽车集团(温州俊泰贸易有限公司)

所属行业:汽车/交通/物流/仓储

担任职务:人事行政经理

工作描述:协助总经理做好品牌店的日常管理,负责所有行政人事板块工作
1、人力资源规划:参与制定当店各部门年度费用预算、人员编制及预算;
2、负责当店行政板块固定资产、6S、车辆、各类费用等等管理、管控;
3、人力资源六大模块相关工作的执行落地,人事工作重点在企业文化、招聘配置、绩效薪酬、培训开发模块

2010年5月 - 2013年6月

单位名称:欧龙汽车贸易集团有限公司

所属行业:汽车/交通/物流/仓储

担任职务:人事行政经理

工作描述:全面负责公司行政、人事板块的工作,配合总经理做好品牌店管理:
人事板块:6大模块的基础建制及相关工作执行,重点在招聘、绩效薪酬、企业文化模块,及梳理人事相关制度;
行政板块:车辆管理、固定资产管理、6S管理等,为其他部门提供有效的后勤保障

联系方式

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现居住地:襄城区


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