岗位职责:
1、编制新增项目的物业管理方案,协助总监参与物业管理力工作;
2、负责制定各项管理规定,完成预定的经营管理目标,对本部门员工业绩予以评审;
3、咨询和听取业主的各种意见,与业主建立良好关系;
4、做好对外沟通,对内协调工作,保持和有关部门的良
好关系;
5、制定物业管理部月度、年度资金预算,合理使用资,监督费用收支情况;
6、督促各物业服务人员优质服务,维护业主权益和公司品牌声誉。
任职资格:
1、3年以上房地产公司、物业公司同岗位工作经历,3年5以上房地产物业管理工作经验;
2、具有综合体项目物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉不同物业业态(写字楼、商场、住宅等)的运作管理模式、行业政策及法律法规,熟悉各种设、设施的运行管理的法规、及安全使用规程;
3、具有较强的计划、组织和协调能力,具有较强的领导执行力,为人正直,全局观念强,有良好的吃苦耐劳精神,具有良好的团队领导能力与协调沟通能力。