岗位职责:
1、参与修订、完善与本岗位职责相关的制度、流程、考核指标并监督执行;
2、拟定门店商品库存调整计划,合理配置商品结构,确保商品铺货率及毛利率的达标,有效提升动销率;
3、与相关部门联合制订滞销及效期商品的促销方案,有效降低滞销及效期商品的损失;
4、及时落实重点品种及任务品种的采购计划,负责全年销售任务的完成;
5、新开业、迁址、歇业门店的商品管理;
6、制定门店各种物价信息的收集计划并跟踪落实,监管商品价格调整,确保门店价格在市场竞争中的优势地位;
7、负责市场信息的监管与反馈;
8、管理提升部门人员的综合能力,协助公司做好人才梯队建设;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、中专以上学历,药学、医学、营销等相关专业;
2、三年以上医药销售工作经验或商品管理经验者优先;
3、熟练使用办公软件,业务软件,具备一般的计算机知识和网络知识。