岗位类型:客房经理/主管
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ): [岗位职责]:
1、 根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查;
2、 协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助,督促酒店执行公司的质检标准,并检查执行情况;
3、 协助上级领导根据质检部的质量检查报告,督促酒店落实整改,努力提高酒店的质量水平;
4、 负责专项检查计划并安排实施;
5、 汇总、整理质检报告;
6、 完成上级交办的其它工作。
[任职资格]:
1、 大学专科毕业,一年以上酒店工作经验,有酒店值班经理半年以上工作经验优先;
2、 熟悉酒店质检的各项标准、流程和制度;
3、 有较熟练的电脑操作技能,尤其是OFFICE系统的操作技能;
4、 有较强的沟通能力,有较强的语言表达能力和文字表达能力;
5、 专业、公正、勤奋、仔细;
6、 可接受长期出差;
7、 认可企业的核心价值观。
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