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机加工 | 35岁 | 12年以上经验 | 高中学历 | 薪资:面议 |
枣阳市 襄阳市区
11:50
工作职能: 车/磨/铣/冲/锣床工
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,工作认真负责,能吃苦耐劳,勇于承受压力,有较强的适应能力,工作积极配合。 能力特长:较强的沟通与交际能力
到岗时间:随时到岗
期望薪资:面议
路桥工程,施工管理/项目经理 | 36岁 | 6年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
枣阳市 襄阳市区
2024-06-22
工作职能: 路桥工程 施工管理/项目经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:能吃苦耐劳,也愿意学习新知识,工作认真。 能力特长:主要从事市政工程施工管理,会测量、会CAD、有二建市政,一建市政
2015-07 至 2017-07, 国家开发大学, 专业:工程管理
2020-05 至 2023-06, 武汉金坊建设集团有限公司, 施工管理
2019-04 至 2020-03, 湖北民匠建设工程有限公司, 施工管理
2017-08 至 2019-02, 苏州富莱瑞斯净化工程有限公司, 施工员
2015-05 至 2017-07, 中建城市建设发展有限公司老河口项目部, 施工员
不限 | 33岁 | 7年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
襄州区
2024-06-19
工作职能: 人力资源
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.对工作认真负责,有耐心,不怕困难,热爱学习; 2.为人比较有亲和力,能够团结同事,有团队意识; 3.抗压能力强,能较快地适应新的环境; 4.生活方式健康,自律,充满正能量。
2019-05 至 2020-05, 襄阳联心会计培训, 专业:初级会计职称
2007-09 至 2010-06, 襄阳市第三中学, 专业:
2019-09 至 2022-06, 大专, 专业:建筑工程技术
2020-05 至 2020-12, 金龙驾校, 成本会计
2018-11 至 2020-04, 杰之行, 导购+培训师
2014-05 至 2018-06, 韵达快递襄州区分部, 门店负责人
任何 | 34岁 | 5年以上经验 | 高中学历 |
襄州区
2024-06-18
工作职能: 收银主管/收银员 总台服务
求职状态:目前正在找工作
自我评价:自学能力强,有责
到岗时间:随时到岗
期望薪资:面议
不限 | 23岁 | 应届毕业生经验 | 大专学历 | 薪资:3000以上 |
枣阳市
2024-06-18
工作职能: 销售/客服/市场 汽车 生产制造 采购/贸易 人力/行政/管理
求职状态:目前正在找工作
2020-09 至 2023-07, 湖北工业职业技术学院, 专业:汽车制造与装配
2023-02 至 2023-07, 十堰冠达汽车零部件有限公司, 技术员
后勤,服务,司机 | 40岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
枣阳市
2024-06-16
工作职能: 销售/业务/管理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:熟悉汽车构造和汽车原理;懂得电脑操作并能熟练运用办公软件;有三年的工作经验,了解多个行业和岗位;有汽车驾驶证并能熟练驾驶汽车等。 能力特长:汽车驾驶(驾驶证B2)
2003-09 至 2006-06, 襄樊职业技术学院, 专业:汽车检测与维修
2018-09 至 2023-05, 枣阳金路通东风汽车销售服务有限公司, 配件经理
2015-05 至 2018-08, 江苏威力狮石油化工有限公司, 行政助理
2012-02 至 2015-04, 湖北福田专用汽车有限公司, 售后服务专员
2008-03 至 2011-12, 北京帝王高级润滑油有限公司, 区域经理
2005-12 至 2007-12, 壳牌统一(北京)石油化工有限公司, 客户经理
通信/电子/电器 | 46岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
襄阳市
2024-06-16
工作职能: 通信/电子/电器
求职状态:目前正在找工作
自我评价:有责任心,抗压,数字观念强,注重团队精神 能力特长:大型电子业车间管理16年,生产计划,物料计划10年
2014-03 至 2016-07, 湖北文理学院, 专业:工商企业管理
1999-08 至 2018-10, 系统电子科技有限公司, 主管
人事专员 | 33岁 | 9年以上经验 | 大专学历 | 薪资:4000以上 |
襄阳市区 枣阳市 襄阳市
2024-06-07
工作职能: 人力资源 后勤 行政总监 行政经理/主管 文员
求职状态:目前正在找工作
自我评价:有五年医院人事科招聘人员面试筛选管理工作经验,工作认真踏实,接受能力强,亲和力好,性格开朗,从事柏家德健康管理有限公司人事主管工作,负责公司各岗位人面招聘面试培训,及整个公司业务对接及人事调动,主要负责员工考勤,招聘邀约和应聘人员的筛选,还有包括日常的协助各部门的日常事务工作,人员调调动安排等,详细内容为 1、员工的出勤情况汇总,薪资奖金的核算与发放,定期核对更新员工的通讯录,以确保员工通讯方式的准确性 2、员工加班情况的统计工作,负责加班的审核与上报工作 3、根据各部门业务及用人情况,统计各部门的招聘需求,编织人员招聘计划,编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中,每日邀约收取简历并进行初筛工作。 4、员工社保的对接工作,入离职的手续办理,协助完成工作的交接,以及内部的岗位调配等手续。
到岗时间:随时到岗
期望薪资:4000以上
工长/施工员 | 30岁 | 7年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市
2024-06-02
工作职能: 工长/施工员
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 能力特长:踏实肯干
2019-12 至 2022-07, 湖北工业大学, 专业:土木工程
2014-09 至 2016-07, 湖北省工业建筑学校, 专业:土木工程
2017-09 至 2022-09, 山河集团, 工长
杂工 后厨 服装制作 | 57岁 | 10年以上经验 | 高中学历 | 薪资:面议 |
枣阳市
  • 经验足
  • 技术好
2024-05-20
工作职能: 配菜/打荷 杂工 缝纫工 样衣工 质管/验货
求职状态:目前正在找工作
到岗时间:随时到岗
期望薪资:面议
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