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副总总助行政总监经理 | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000-12000 |
樊城区 襄阳市区 枣阳市 高新区 东津新区
  • 高级管理
2022-06-25
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管 副总经理 培训经理/培训师 总经理助理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:责任心极强,工作主动、为人正直,吃苦耐劳,积极正能量
2005-09 至 2009-06, 湖北武汉大学, 专业:
2014-10 至 至今, 湖北蕲艾堂科技有限公司, 常务副总
培训经理/培训师 招聘经理/专员 办公室主任 行政 | 41岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:4500以上 |
枣阳市
2018-09-28
工作职能: 培训经理/培训师 招聘经理/专员 办公室主任 行政专员/助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 能力特长:熟练操作办公软件以及文档报告资料制作,工作认真负责
到岗时间:随时到岗
期望薪资:4500以上
培训经理/培训师,人事经理/主管,人力资源总监,总 | 43岁 | 经验 | 本科学历 | 薪资:4500以上 |
枣阳市
2014-10-23
工作职能: 经理 总经理/首席CEO 培训经理/培训师 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:十年以上企业运营管理经验,国家二级人力资源管理是,二级心理咨询师,注册高级培训师,实战能力超强,攒泽我对您的企业会是一次质的飞跃 能力特长:企业全面经营管理,国家注册高级培训师,人资管理
到岗时间:随时到岗
期望薪资:4500以上
培训经理/培训师,人事经理/主管,人力资源总监 | 43岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:4000以上 |
襄阳市区 枣阳市
2013-08-08
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:相信我!选择我贵司会得到绝对意外收获 能力特长:专业培训师、熟练运用人力资源六大模块
1995-09 至 1999-07, 湖北广播电视大学, 专业:经济管理
2008-10 至 至今, 漯河鼎诺营销管理, 人力资源部经理,企业策划
2008-09 至 2011-07, 成都世辉旅游, 人事经理、营运总监
2000-03 至 2008-07, 深圳汉普集团, 业务员、经理、总监
培训经理/培训师,招聘经理/专员,薪资/福利经理/ | 43岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
枣阳市 襄阳市区
2011-05-20
工作职能: 薪资/福利经理/专员 招聘经理/专员
求职状态:目前正在找工作
自我评价:对自己有很好的自信心,
想做的一定可以做到. 能力特长:对国家标准有一定的认识
2010-09 至 2014-06, 湖北大学, 专业:哲学
1998-06 至 1999-06, 湖北省黄岗师范专业学校, 专业:中师
2008-03 至 至今, 中日龙电器制品厂, ISO工程师
2004-07 至 2006-08, 天津赫比, 品管OA主管
2001-10 至 2004-06, 广东省东莞市晟铭电子, ISO内审员
特殊教育,职业教育,培训经理/培训师,厂长/副厂长 | 48岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:2500以上 |
襄阳市区 枣阳市 老河口市
2011-02-22
工作职能: 质量管理 车间主任 职业教育 培训经理/培训师
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 从事品质相关管理工作9年,熟悉SMT制程、DIP制程、柔性线路板印、注塑、吸塑成型;
   了解冲压成型(DVD、电脑机箱外壳)、机加工件;自行车电动车的车架、前叉、座管等加工工艺(如抛光、五金/塑胶喷涂、焊接、组装、皮膜、电镀、拉沙等);家具类真皮的加工工艺等。
    熟悉微车总装下线成车检验标准及作业流程、钣金焊接、涂装等
    熟悉SAP、ERP系统。会制作SIP、SOP 。
    接受过6S、ISO的培训并有证书!有体系推行和维护经验。
    具备较好的生产管理、品质管理经验;适应快、学习能力及沟通协调能力较好!有较强的团队协助精神!有吃苦抗压能力好,配合度高!有回襄樊工作的决定!                 
能力特长:生产管理、品质管理、体系维护
1997-09 至 2000-06, 宜昌水电学校, 专业:计算机
1997-09 至 2000-06, 湖北广播电视大学, 专业:数学教育
2007-04 至 2008-06, 江苏昆山陆扬瑞兴合精密机械  , 品保科长
2008-07 至 2009-03, 昆山凯斯匹腾电子有限公司, 品管主管
2009-03 至 2011-03, 江苏昆山出口加工区史瑞工具有限公司, 品保副理
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