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全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人事经理/主管 年龄：50及以上 简历完整度：65%以上 个人标签：网络达人  
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梁传娥
人事经理/主管 | 52岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3500-5000 |
枣阳市
2023-08-09
工作职能： 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
1994-09 至 至今, 枣阳南城梁集小学, 专业:汉语言文学
1999-07 至 至今, 五金家电专卖, 店长
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杜志杰
人事经理/主管,行政经理/主管,行政总监,总经理/ | 52岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 老河口市 枣阳市
2023-06-30
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 行政经理/主管 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、公司体系规划，切实规划、拟订、推行企业管理制度；
2、行政公共事务预案及危机管理，HR管理，擅长培训；
3、生产及物料计划、生产现场管理； 
4、质量体系、环境体系等管理系统的导入、推行与维护； 
5、擅长各种企业公文的写作。
能力特长：管理体系策划执行;法律事务处理;公司行政公共事务管理;
2003-03 至 2007-01, 襄樊大学法学院, 专业:法学
2011-05 至 2013-09, 湖北远大高建有限公司, 厂长
2008-03 至 2011-05, 武汉华冠钢构有限公司, 董事长助理
2005-03 至 2008-01, 苏州三元电子有限公司, 执行总经理
2002-09 至 2005-03, 东莞日新电线实业有限公司, 行政经理/总经理助理
2000-02 至 2002-07, 深圳华启科技有限公司, PMC课长
1995-04 至 1999-12, 襄阳县人民法院/湖北长久律师事务所, 法律工作
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邱凌英
人事经理/主管 | 52岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：3000以上 |
枣阳市
2015-03-13
工作职能：
求职状态：目前正在找工作
自我评价：在行政机关从事多年办公室管理工作，先后担任单位妇委会主任、办公室主任、人事科长，并在基层单位当过主要负责人、在市级重点企业挂职两年，同时积极加强自身综合素质提升，先后取得国家二级心理咨询师、国家公共营养师职业资格并拿到证书，能熟练使用操作电脑和日常办公软件，具备丰富的行政管理工作经验和较强的协调沟通能力，对企业经营管理也有较深入的了解，能够胜任机关、企业单位行政和人力资源管理工作。 能力特长：多年从事机关行政管理工作，具有较强的组织协调能力
2006-09 至 2009-07, 湖北广播电视大学, 专业:法学
1997-03 至 至今, 市级行政机关, 妇委会主任、人事科长
1991-08 至 1997-03, 乡镇政府工作, 办公室主任
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朱先生
人事经理/主管,仓库经理/主管 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：4000以上 |
襄阳市区 宜城市 枣阳市
2014-01-18
工作职能：
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、多年的人事行政管理经验，对人事、行政、劳资关系等行政管理工作有着丰富的经验。
2、做事干练、冷静、责任心强，较强的适应能力，亲和力强。
3、沟通能力强，擅于处理人限关系。
能力特长：1、精通电脑，有着丰富的人事行政、物控、仓库管理经验。 
1989-09 至 1992-06, 湖北省襄樊教育学院, 专业:电子技术及应用
1998-09 至 2002-01, 新意达实业投资有限公司, 物控主管
2013-01 至 2013-11, 东莞业士金属制品有限公司, 行政经理
2002-03 至 2006-12, 艺峰实业投资有限公司, 人事行政主管
1993-10 至 1998-06, 襄樊新街乳品厂, 事物长
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张女士
后勤,人事经理/主管,人力资源总监,行政经理/主管 | 54岁 | 20年以上经验 | 初中学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 枣阳市
2012-09-24
工作职能： 人事经理/主管 招聘经理/专员 后勤 行政总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：    本人接受过现代人力资源管理的系统培训，对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利及劳动关系体系非常熟悉，并有丰富的实践经验；优秀的行政人事事务综合统筹管理、沟通协调与执行能力；精通《劳动合同法》及相关法律法规；熟悉ISO9001:2000和7S培训、推行与文件编写工作；能依据公司策略制订各种行政人事管理方案；熟悉政府部门办事程序、、GSV认证标准及欧美客户验厂。 能力特长：熟悉人力资源六大模块和相关法律法规。
2003-09 至 2006-08, 湖北三峡职业技术学院, 专业:经济管理
2005-09 至 2006-05, 深圳市职业技能训练中心, 专业:人力资源管理
2005-11 至 2005-12, 峻王大酒店, 话务员
2006-01 至 2010-07, 永恒珠宝首饰公司, 文员管理
2009-09 至 2012-07, 鳌湖焊护用品(深圳)有限公司, 行政部经理
2007-04 至 2009-09, 广西桂林澳群彩印有限公司, 人力资源部部长
2001-03 至 2007-04, 东莞凤岗致发集团, 人事部主管
1992-09 至 2000-12, 湖北省枣阳市印刷包装股份有限公司, 宣教专员
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陈先生
人事经理/主管 | 54岁 | 20年以上经验 | 初中学历 | 薪资：3500以上 |
襄阳市区 枣阳市
2011-10-19
工作职能：
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：毕业后一直从事行政方面的工作，先后在银行、私营企业工作，既有原则，又积累了丰富的工作经验。 能力特长：管理能力和处理突发事件的能力。
1987-09 至 1990-07, 宜昌电大, 专业:工业企业管理
1987-09 至 1990-07, 三峡大学（原宜昌大学）, 专业:工业企业管理
2011-03 至 2011-12, 泉州鸿益机械有限公司, 行政经理
2007-02 至 2010-12, 福建晋江美味强食品有限公司, 行政副总
2003-03 至 2006-12, 福建晋江亨驰鞋业有限公司, 人事行政经理
1990-10 至 1998-08, 三峡建行, 行政人员
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