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人事行政经理 | 40岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
枣阳市 高新区 樊城区 襄阳市区 襄城区
  • 高级管理
  • 经验足
2023-03-28
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、人力资源工作经验近15年,其中有10年全盘管理经验; 2、精通各种招聘渠道引进人才,可根据公司发展需求来制定招聘计划,以满足公司用人需求; 3、擅长对满足员工工作需求、提高效率需求、挖掘潜能需求等内容来定培训计划及课件开发,培养成公司发展需要的人才; 4、精通组织变革、薪酬绩效体系建设、人才梯队建设与培训等模块; 5、善于整合硬与软(企业文化)激励方法,打造高士气团队,上下同欲形成合力; 6、精通ISO9001、ISO14001、ISO13485、SA8000等审厂体系,监督本部不符合项的改善直至问题点关闭; 7、有高度、有冲劲、有强的组织、执行、协调、沟通能力。
2006-09 至 2021-07, 湖北省咸宁职业技术学院, 专业:会计电算化
2019-07 至 至今, 东莞市因范生活科技有限公司, 人力资源总监
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