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人力资源总监,副总经理,企业文化/工会/员工关系, | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000以上 |
襄阳市区 枣阳市
2013-05-01
工作职能: 副总经理 企业文化/工会/员工关系
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:12年民企高管(其中6年企业人力资源总监)、11年政府工作经验;负责过战略规划、企业文化建设、人力资源体系建设等工作;熟悉集团化企业人力资源管理模式,擅长对人员的招聘和绩效考核,良好的写作能力和学习力;良好的沟通表达能力、组织协调能力以及执行力。 能力特长:企业高层管理;行政人事管理
1986-09 至 1989-07, 华中师范大学, 专业:汉语言文学
1986-09 至 1989-07, 华中师范大学, 专业:汉语言文学
1989-09 至 2000-12, 枣阳市耿集镇、鹿头镇党委、政府, 党委、政府领导班子成员
2001-02 至 2005-06, 枣阳市贤德面粉有限公司, 董事长助理、总公司办公室主任
2005-08 至 2009-09, 浙江春华教育集团, 人力资源管理中心总监
2009-10 至 2011-11, 深圳市育星教育集团, 董事长助理、人力资源部部长
2011-12 至 至今, 湖北博时壁纸制造有限公司, 副总经理
2011-12 至 至今, 湖北博时壁纸制造有限公司, 副总经理
2009-10 至 2011-11, 深圳市育星教育集团, 董事长助理、人力资源部部长
2005-08 至 2009-09, 浙江春华教育集团, 人力资源管理中心总监
2001-02 至 2005-06, 枣阳市贤德面粉有限公司, 董事长助理、总公司办公室主任
1987-09 至 2000-12, 湖北省枣阳市耿集镇、鹿头镇党委、政府, 党委政府领导班子成员
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